Biuro to jeden z największych programów, jakie kiedykolwiek pojawiły się w telewizji. Ma w sumie dziewięć sezonów i ma całkowitą wartość ponownego obejrzenia. Jedną z interesujących rzeczy, na które należy zwrócić uwagę w The Office, jest to, jak wielu członków kierownictwa wyższego szczebla przechodzi przez biura korporacyjne w Nowym Jorku i biurko kierownika regionalnego w oddziale Scranton. Niektórzy pracownicy korporacji i niektórzy menedżerowie regionalni byli kochani, podczas gdy inni byli absolutnie znienawidzeni!
Niektórzy pracownicy szczebla korporacyjnego i menedżerowie regionalni przetrwali kilka lat, podczas gdy inni przez kilka dni, tygodni lub miesięcy. Niektórych członków kierownictwa wyższego szczebla nie da się zapomnieć jak zawsze, ale wielu z nich na zawsze zostanie zapamiętanych za ich zabawne wybryki! Kontynuuj czytanie, aby dowiedzieć się, jak ostatecznie uszeregowaliśmy wszystkich członków kierownictwa wyższego szczebla Biura od najbardziej irytujących do najbardziej sympatycznych.
15 Nellie Bertram, tymczasowy kierownik regionalny
Nellie Bertram była najbardziej irytującym menedżerem, który przejął Dunder Mifflin. Pojawiła się w biurze, próbując zastąpić Andy'ego Bernarda na stanowisku kierownika i zaproponowała wszystkim w biurze losowe podwyżki. Wiele osób w biurze nie lubiło jej i skończyło się na tym, że została zdetronizowana ze swojej pozycji.
14 Deangelo Vickers, tymczasowy kierownik regionalny
Deangelo Vickers jest drugą najbardziej denerwującą osobą, która została menedżerem w Dunder Mifflin. Zagrał go Will Ferrell. To chyba dobrze, że jego postać miała tylko około czterech odcinków. Deangelo Vickers znalazł się w stanie wegetatywnym po incydencie z koszykówką w magazynie biura.
13 Charles Miner, były wiceprezes ds. sprzedaży północno-wschodniej
Charles Miner zajmuje trzecie miejsce na naszej liście za bycie najbardziej irytującą postacią kierowniczą wyższego szczebla w Dunder Mifflin. Zagrał go Idris Elba. Przyszedł i próbował rządzić wszystkimi wokół, egzekwować bardzo surowe zasady i odwołać przyjęcie z okazji 15-lecia Michaela. Jego postać była bardzo nielubiana, ponieważ był zbyt przywiązany do przestrzegania zasad firmy.
12 Jan Levinson, były wiceprezes ds. sprzedaży północno-wschodniej
Jan Levinson był irytującym członkiem kierownictwa wyższego szczebla w firmie Dunder Mifflin. Częścią tego, co sprawiło, że była tak irytująca, był fakt, że zawsze wykazywała nieobliczalne zachowania, dzikie emocje i poważne nastawienie. W dniu, w którym została zwolniona z pracy, miała totalne załamanie i krzyczała na Davida Wallace'a na oczach wszystkich.
11 Robert California, były dyrektor generalny Sabre and Dunder Mifflin
Robert California był irytującym byłym dyrektorem generalnym Sabre and Dunder Mifflin. Jedną z najbardziej irytujących rzeczy, jakie robił, była próba zebrania informacji o największych lękach wszystkich w biurze, aby opowiedzieć przerażającą historię, która sprawiła, że wszyscy poczuli się na krawędzi i nieswojo. To był właśnie taki typ człowieka, jakim był.
10 Gabe Lewis, wiceprezes ds. sprzedaży i marketingu na północnym wschodzie
Gabe Lewis był wiceprezesem ds. sprzedaży i marketingu Northeastern w firmie Sabre and Dunder Mifflin. Był także poniekąd osobistym asystentem Jo Bennett, a później Roberta California. Był bardzo jęczący, niedojrzały i nadmiernie emocjonalny, dlatego znalazł się na naszej liście jako jeden z najbardziej irytujących członków kierownictwa wyższego szczebla.
9 Ryan Howard, były wiceprezes ds. sprzedaży i marketingu Northeastern
Ryan Howard jest jednym z najbardziej irytujących menedżerów wyższego szczebla do przejęcia. Zaczął jako tymczasowy w biurze, a następnie przeniósł się na stanowisko sprzedaży, gdy Jim przeniósł się do Stamford. Stamtąd awansował na stanowisko Jana Levinsona po tym, jak została zwolniona. W końcu popełnił oszustwo, będąc na tym stanowisku.
8 Andy Bernard, były menedżer regionalny
Andy Bernard objął stanowisko kierownika regionalnego, gdy Robert California zdecydował, że Andy jest odpowiedni do tego zadania. Na początku był fajnym menedżerem, ale potem zrobił kilka rzeczy, które trochę pomieszały. Zaczął źle traktować Erin, gdy zagłębili się w ich związek, co doprowadziło ją do tego, że go rzuciła.
7 Jo Bennett, były dyrektor generalny Sabre and Dunder Mifflin
Jeśli chodzi o zarządzanie wyższego szczebla, Jo Bennett po prostu nie był taki zły. Grała ją Kathy Bates. Miała mało cierpliwości do wybryków Michaela Scotta i nie pochwalała tego, że Michael i Jim dzielą stanowisko współkierowników, ale poza tym wszystkim, na czym jej naprawdę zależało, było dbanie o swoje psy i zarabianie pieniędzy.
6 Ed Truck, były kierownik regionalny
Ed Truck był kierownikiem regionalnym przed Michaelem Scottem. W trzecim sezonie dowiedzieliśmy się, że Ed Truck zmarł. Podobno został ścięty. Michael Scott opisał go jako pedanta, ale Michael faktycznie poszedł do niego po radę w drugim sezonie – tak wyraźnie, że nie sądził, że ciężarówka Eda jest tak zła.
5 Robert Dunder, współzałożyciel Dunder Mifflin
Robert Dunder jest współzałożycielem Dunder Mifflin. Spotkaliśmy go w jednym odcinku, kiedy Michael Scott zaprosił go do biura, aby zadać mu pytania dotyczące historii firmy. Jedyny występ, jaki robi, ma miejsce raz w czwartym sezonie i jest bardzo krótki. W odcinku spędza czas wspominając wspomnienia.
4 Creed Bratton, tymczasowo działający menedżer
Creed Bratton był tymczasowym menedżerem aktorskim, który przejął stanowisko, gdy Jo Bennett poprosiła osobę z najwyższym stażem pracy na stanowisko. Pam Halpert musiała zrobić wszystko, co w jej mocy, aby poradzić sobie z kontrolą obrażeń pod dowództwem Creed Bratton. Zgasiła tam wiele pożarów, zanim spowodował prawdziwe szkody.
3 Dwight Schrute, kierownik regionalny
Dwight Schrute przez chwilę pełnił funkcję kierownika, zanim przypadkowo odpalił broń w biurze. Nie jest w stanie ponownie objąć stanowiska aż do ostatniego sezonu! Zanim przejmie stanowisko kierownika regionalnego w biurze, wszyscy jego współpracownicy są w pełni zaangażowani i wspierają decyzję.
2 Jim Halpert, tymczasowy współkierownik
Jim Halpert był tymczasowo współkierownikiem w biurze, współpracując z Michaelem Scottem. To oczywiście nie trwało długo, ponieważ Jo Bennett powiedział, że nie jest realną opcją, aby dwóch menedżerów dzieliło jedną pracę. Podczas gdy Jim Halpert dzielił stanowisko z Michaelem Scottem, zajmował się codziennymi sprawami, podczas gdy Michael zajmował się większymi sprawami.
1 Michael Scott, były menedżer regionalny
Michael Scott jest oczywiście najbardziej uroczym menedżerem, jaki kiedykolwiek pracował w Dunder Mifflin. Nikt inny nie może zająć jego miejsca! Całkowicie bolesny był widok jego postaci odchodzącej pod koniec siódmego sezonu do Kolorado, ponieważ Dunder Mifflin po prostu nigdy nie był taki sam bez Michaela Scotta.
