Prowadzony przez czarnoskórych dramat Bridgerton był przełomowym hitem na Netflix pod koniec 2020 roku, stając się najczęściej oglądanym serialem na platformie z ponad 80 milionami widzów.
Jednak gdy Hollywood Foreign Press Association ogłosiło listę nominacji do Złotego Globu, a Bridgerton nie został wspomniany, wielu uważało, że serial został zlekceważony.
Od lutego HFPA staje w obliczu nowych zarzutów o dyskryminację po tym, jak raport Los Angeles Times ujawnił, że grupa nie ma czarnych członków. Nagrody Złotego Globu co roku spotykały się z krytyką za brak różnorodności i wielu uważa, że to jest właśnie powód.
HFPA została ostatnio ponownie wezwana, jeszcze bardziej w związku z serialem, ponieważ inny raport The Wrap, który ujawnił, że organizacja odmówiła organizowania konferencji prasowych z obsadami prowadzonymi przez Blacka, w tym Bridgerton, Girls' Trip i Queen & Slim.
Na początku tygodnia producentka wykonawcza Bridgerton, Shonda Rhimes, podzieliła się swoim doświadczeniem z organizacją, potwierdzając, że serialowi odmówiono zwołania konferencji prasowej, dopóki nie stał się „niespodzianką”. Podkreśliła również, że HFPA poprosiła ją o prezentację „osobiście” podczas rozdania nagród, pomimo tego, jak organizacja traktowała ją wcześniej.
Reżyser Ava DuVernay włączyła się i podzieliła się podobnym doświadczeniem podczas konferencji prasowych HFPA dotyczących jej limitowanej serii Netflix, Kiedy nas widzą.
„Na konferencji prasowej GDY ZOBACZĄ NAS/HFPA pojawiło się mniej niż 20 z nich” – napisała w tweecie. „Opierając się na jakości ich pytań, żartobliwie zapytałem 'Czy ktoś z was widział serial?' Świerszcze. Więcej weszło do pokoju, gdy zdjęcie miało zostać zrobione, kiedy to dwóch sprzedawało swoje skrypty."
POWIĄZANE: „Bridgerton” nie został uznany za godnego, fani zszokowani tym, że Złoty Glob
Kontrowersje wokół organizacji skłoniły 100 firm zajmujących się public relations do wysłania w miniony poniedziałek listu wzywającego HFPA do wdrożenia „zmiany transformacyjnej”.
Chociaż jesteśmy gotowi wspierać Twoje wysiłki w dobrej wierze, pamiętaj, że każda mniej przejrzysta, znacząca zmiana, która szanuje i szanuje różnorodność i godność naszych klientów, ich współpracowników i naszej globalnej publiczności, spowoduje natychmiastowe oraz nieodwracalne szkody w relacjach między naszymi agencjami, naszymi klientami i Hollywoodzkim Stowarzyszeniem Prasy Zagranicznej oraz tymi, którzy sankcjonują nierówność instytucjonalną i kulturę wyspiarską, które obecnie ją definiują” – dodano list.
HFPA napisała list z odpowiedzią, w którym obiecała, jak to ujęli, „szybko zamanifestować głębokie i trwałe zmiany w celu wykorzenienia długotrwałego etosu wykluczenia i wszechobecnej praktyki zachowań dyskryminacyjnych”.
HFPA obiecała również wspierać swoich klientów w przyszłych wydarzeniach i wywiadach, dopóki zmiana nie nastąpi.
„Jesteśmy zaangażowani w dokonywanie niezbędnych zmian w naszej organizacji i całej branży” – kontynuował list. „Uznajemy również, że powinniśmy byli zrobić więcej i szybciej.”
„Chociaż zdajemy sobie sprawę, że jest to proces długoterminowy, nadal będziemy działać przejrzyście, dostarczać aktualizacje i mieć zaufanie do naszej zdolności do zmiany i przywrócenia zaufania do naszej organizacji i Złotych Globów” – podsumowała organizacja.
