Z łączną wartością netto przekraczającą miliard dolarów potentaci muzyczni i właściciele firm Beyoncé i Jay Z są prawdopodobnie najbardziej znaną i najbogatszą parą celebrytów na świecie. Para zawiązała węzeł w 2008 roku.
Jay Z, którego obecna wartość netto jest dwukrotnie wyższa niż jego żona, imponująco wspiął się do poziomu miliarda dolarów. Pochodzący z Brooklynu był kiedyś dilerem narkotyków, ale gdy zaczął zarabiać na swojej muzyce, wykonał mądre posunięcia, aby zbudować własne firmy, zamiast promować produkty innych ludzi. Zainwestował w Rocawear, Roc Nation, Uber, Armand de Brignac Champagne, D’Usse i Tidal. Jego udziały w firmach, zarobki z muzyki i nieruchomości stawiają obecnie Jaya Z w klubie miliardera.
Beyoncé, z drugiej strony, dorastała w Houston. Swoją fortunę o wartości 500 milionów dolarów zgromadziła głównie dzięki swojej muzyce. Przy takim bogactwie Carterowie mają garstkę pracowników pracujących dla nich, od dyrektorów, asystentów, tancerzy po szefów kuchni, nianie i sprzątaczki. Oto, co niektórzy z nich ujawnili o swoich szefach.
14 Beyoncé i Jay Z poważnie podejmują swoje przedsięwzięcia
Beyoncé i Jay Z bardzo poważnie podchodzą do swoich przedsięwzięć. Jay Z zawsze przegląda swoją muzykę i zapamiętuje ją, zanim pójdzie do studia, aby ją nagrać. Beyoncé musi również przejść przez każdy szczegół płyty, zanim wejdzie do kabiny. Oboje są swoimi własnymi największymi krytykami.
13 Oczekuje się, że pracownicy będą profesjonalni
Beyoncé i Jay Z to pracowici ludzie i oczekują tego samego od swoich pracowników i współpracowników. Para odcięła bliskich przyjaciół i rodzinę, które nie pasują do ich ciężkiego stylu życia. Dlatego nie zawahają się odciąć leniwych pracowników lub osób, które narzekają na swoją pracę.
12 Para dobrze płaci swoim pracownikom
B i J są bardzo hojni, jeśli chodzi o nagradzanie swoich pracowników za ich ciężką pracę. Robią dobrą robotę, rozpowszechniając niektóre z milionów, które zarabiają. Para płaci nianiom swoich bliźniaków 100 000 dolarów rocznie. Mają też wielu innych pracowników, co sprawia, że ich wydatki na wynagrodzenia są ogromne.
11 Oni również dają im bonusy
Podobnie jak wielu innych pracodawców, Jay i Bey również przyznają swoim pracownikom premie na koniec roku. Oprócz muzyki duet zarabia również mnóstwo pieniędzy na innych przedsięwzięciach, które obejmują linie odzieżowe i udziały w różnych firmach. Kiedyś wykasływali 6,4 miliona dolarów, aby wypłacić premie swoim pracownikom.
10 Beyoncé i Jay Z mają surowe zasady
Beyoncé ma podręcznik dla swoich pracowników, który poprowadzi ich, czego dokładnie od nich oczekuje. Wiele źródeł wyjaśnia również, że każdy pracownik musi przeczytać podręcznik i podpisać umowę. Na przykład Blue Ivy ma swój własny podręcznik; Codzienny program Blue Ivy według pani Carter.
9 Od pracowników oczekuje się dyskrecji
The Carters należą do najbardziej tajemniczych par w Hollywood, a to dzięki ich dyskretnej kadrze, która lepiej wie, że nie wolno ujawniać, co dzieje się w życiu pary za zamkniętymi drzwiami. Personel Beyoncé utrzymywał jej ciążę w tajemnicy, dopóki piosenkarka nie była gotowa sama ujawnić wiadomości.
8 Para władzy ceni swój czas i pieniądze
Bey i Jay zbyt dobrze rozumieją znaczenie wyrażenia „czas to pieniądz”. Oboje nie oczekują, że ich pracownicy lub inne osoby, z którymi pracują, spóźnią się do pracy, spotkań lub jam session. Jay Z kiedyś ukarał Ritę Orę grzywną za przybycie do studia o 10 minut.
7 Para lubi mieć kontrolę
O ile Carterowie mają kilku pracowników pracujących przy ich rękach i nogach, zarówno Beyoncé, jak i Jay Z zachowują ogólną kontrolę nad tym, co dzieje się w ich życiu. Na przykład Beyoncé nadal będzie pisać swoją muzykę i zmieniać choreografie taneczne, aby pasowały do jej gustu. Jay Z osobiście zajmuje się wszystkimi swoimi transakcjami biznesowymi.
6 Ich dzieci są ich światem
B i J mają troje pięknych dzieci. Ich pierworodna córka Blue Ivy ma osiem lat. Ich dwoje pozostałych dzieci to dwuletni bliźniacy Rumi i Sir Carter. Potentaci muzyczni uwielbiają swoje dzieci, Beyoncé rzadko opuszczała swoje bliźniaki, a kiedy musiała wyjść, szybko kończyła to, co robiła, aby wrócić do swoich dzieci.
5 Para oczekuje doskonałej opieki nad swoimi dziećmi
Jay Z i Beyoncé również mają zespół niań, które opiekują się swoimi dziećmi. W przeciwieństwie do większości innych dzieci, każdy bliźniak ma trzy nianie. Ponieważ bliźnięta mają różne harmonogramy, każdy z nich ma własny zestaw niań. Blue Ivy ma obecnie dwie nianie i trzech ochroniarzy, którzy towarzyszą jej w szkole.
4 Beyoncé i Jay Z są perfekcjonistami
Beyoncé i Jay Z są perfekcjonistami. Oboje spalają olej o północy w studiach, doskonaląc swoje teksty i choreografie, dopóki nie upewnią się, że to, co planują wydać, jest ich najlepszym dziełem. Nie dotyczy to tylko ich; monitorują swoich pracowników, aby upewnić się, że robią wszystko we właściwy sposób.
3 Para lubi mieć blisko siebie ludzi
Młody guru przez długi czas pracował dla Jaya Z. Jay Z powierzył mu zadanie ochrony swojej muzyki. Z drugiej strony Beyoncé ma również kilku tancerzy, których zachowała przez lata, które utrzymują jej ruchy w tajemnicy do dnia, w którym wykonują je na scenie. Wygląda na to, że para jest lojalna wobec pracowników, którzy są wobec nich lojalni.
2 Nie zawsze ujawniają, co zamierzają
Oprócz utrzymywania w tajemnicy ciąż Beyoncé, pracownicy pracujący dla Carterów powinni również zachować w tajemnicy projekty pary. Czasami para utrzymuje swoich pracowników w ciemności, aby zminimalizować szanse, że którykolwiek z nich ujawni plany publiczne. Niewiele osób wiedziało o albumie Beyoncé Lemonade, dopóki go nie wydała.
1 Beyoncé i Jay Z to świetny duet
Większość ludzi, którzy pracowali pod lub z Jayem Z i Beyoncé, nie ma dla nich nic poza podziwem. Można powiedzieć, że większość pracowników Cartera jest pod wrażeniem pary władzy; podziwiają ich błyskotliwość, która sprawia, że trudno im nie odnieść sukcesu w ich wysiłkach.
