Od wielu lat wiele osób postrzega Roba Lowe'a jako jednego z najbardziej sympatycznych aktorów w Hollywood. Pod wieloma względami ma to sens, ponieważ Lowe podczas większości wywiadów naprawdę wydaje się być totalną ukochaną. Co więcej, Lowe stał się odnoszącym duże sukcesy gospodarzem podcastów, ponieważ w tej roli jest niesamowicie entuzjastyczny i słodki.
Oczywiście, tylko dlatego, że gwiazda wydaje się dobrą osobą, nie oznacza, że są tacy, kiedy myślą, że nikt nie patrzy. W rzeczywistości było tak wiele gwiazd, których pracownicy mówili o nich bzdury, że sposób, w jaki gwiazdy traktują swoich pracowników, jest obecnie uważany za najlepszy barometr tego, jak mili są naprawdę. Na przykład, po spędzeniu lat jako dama „bądź miła”, jej wizerunek stał się ogromnym hitem, gdy świat dowiedział się, że program Ellen DeGeneres stał się toksycznym miejscem pracy. Po tym, jak kontrowersje wyszły na jaw, wiele osób widzi Ellen w innym świetle. Mając to na uwadze, ma sens, że Rob Lowe i jego żona byli gotowi pozwać byłych pracowników do sądu, aby ich uciszyć.
Ryzyko, jakie podejmują gwiazdy zatrudniając pracowników
Z zewnątrz, patrząc do środka, z pewnością wydaje się, że zrobili to sławni aktorzy. W końcu gwiazdy filmowe dostają fortunę, by udawać, że są kimś innym, a gdy są na planie, jest tam flota ludzi, którzy chcą zdobyć wszystko, czego potrzebuje lub chce celebryta. Chociaż wszystko to brzmi bardzo słodko, większość ludzi ignoruje fakt, że gwiazdy spędzają bardzo długie godziny na planie czekając na film i że mają bardzo napięte harmonogramy. Biorąc pod uwagę ich brak wolnego czasu, sensowne jest, aby znani aktorzy często zatrudniali osobistych asystentów, kierowców i pokojówki, aby ułatwić im życie.
Gdy gwiazda zatrudnia grupę ludzi, aby zaspokoić ich potrzeby, podejmuje duże ryzyko. W końcu, gdy gwiazda daje nieznanym osobom dostęp do ich życia prywatnego, jest szansa, że zdradzą tajemnice celebryty. Co gorsza, ci pracownicy mogą wytworzyć urazę i fabrykować krytykę pod adresem swoich słynnych szefów, którą mogą przekazać prasie. Niezależnie od tego, czy krytyka jest trafna, czy zmyślona, źle jest, że istnieją doniesienia, że kilka gwiazd jest okropnych dla ich asystentów, ponieważ celebryci i ich pracownicy zasługują na szacunek.
Dlaczego Rob Lowe i jego żona pozwali swoich byłych pracowników i sprawy stały się osobiste
Odkąd Rob Lowe i Sheryl Berkoff pobrali się w 1991 roku, para ta pozornie prowadzi niezwykle czarujące życie. Jednak wcześniej w życiu Lowe był osobą znacznie bardziej kontrowersyjną. W końcu niektórzy uważają, że kariera Lowe'a powinna zakończyć się pod koniec lat 80., kiedy prywatna taśma, na której aktor był blisko z 16-latkiem, gdy miał 24 lata, została upubliczniona. Co więcej, kiedy Lowe był młody, był typem faceta, który wdał się w bójki na pięści z innymi wielkimi gwiazdami. Mając to wszystko na uwadze, jasne jest, że Lowe ma doświadczenie w radzeniu sobie z kontrowersją.
W 2008 roku Rob Lowe znalazł się w sytuacji, która z łatwością mogła doprowadzić do wielkiego skandalu dla słynnego aktora. Decydując się na przestępstwo, Lowe i jego żona Sheryl Berkoff pozwali dwie ze swoich byłych niań i szefa kuchni, którego kiedyś zatrudniali, za złamanie umowy, zniesławienie i celowe zadawanie cierpienia emocjonalnego.
W przypadku jednej z byłych niań Roba Lowe i Sheryl Berkoff, słynny aktor mówił o ich problemach podczas wywiadu dla The Huffington Post. Według Lowe, niania żądała 1,5 miliona dolarów „albo oskarży nas obu o podłą listę fałszywych strasznych rzeczy do prania”, co „zniszczyłoby i upokorzyło” tego aktora i jego rodzinę. Lowe przekazał także The Huffington Post teksty, które wysłała niania jego żona po rzuceniu pracy. W tekstach niania nie ma nic poza pochwałami i uznaniem dla Lowe'a i jego żony.
Jeśli chodzi o drugą nianię, podobno twierdziła, że Rob Lowe zdradził z nią swoją żonę Sheryl Berkoff. Ta niania twierdziła również, że Lowe molestował ją seksualnie, a Berkoff stosował wobec niej „nieodpowiednie komentarze o charakterze seksualnym i rasowym”. Wreszcie Lowe i Berkoff stwierdzili, że ich były szef kuchni przepłacił im za wysokie ceny, ukradł im leki na receptę, obraził ich i zepsuł kamery bezpieczeństwa.
Mimo że Rob Lowe i Sheryl Berkoff wysunęli wszystkie te zarzuty przeciwko swoim byłym pracownikom w publicznie dostępnych dokumentach, pozwali tych ludzi, aby ich uciszyć. Ponieważ zarzuty o wykroczenia, które ich pracownicy wysunęli przeciwko Lowe'owi i Berkoffowi, szybko zniknęły, wydaje się jasne, że pozew pary zadziałał. To powiedziawszy, jedynymi osobami, które wiedzą, czy Lowe i Berkoff byli niewinnymi ludźmi, którzy walczyli o siebie, czy okropnymi szefami, są para i ich byli pracownicy.
