Szalona etyka pracy Beyoncé, wyjaśniona

Spisu treści:

Szalona etyka pracy Beyoncé, wyjaśniona
Szalona etyka pracy Beyoncé, wyjaśniona
Anonim

Ciężka praca pokonuje talent, gdy talent nie pracuje ciężko. Dotyczy to wielu artystów, a w szczególności Beyonce, która wielokrotnie udowadniała, że jest najcięższym pracownikiem w pomieszczeniu. Podczas gdy wielu z nas może patrzeć na wystawny styl życia, jaki prowadzi, i chcieć jego części, strona, której prawie nie pokazuje, jest tym, czego potrzeba, aby osiągnąć i utrzymać ten poziom sukcesu.

Świat po raz pierwszy spotkał się i zakochał w Beyonce, kiedy zyskała rozgłos jako część dziewczęcej grupy Destiny's Child. Od tego czasu zrobiła bardzo udaną karierę solową i stała się jedną z najbardziej nagradzanych artystek na Grammy. Z milionami sprzedanych płyt i imperium, które już sprawia, że jej praprawnuki są obrzydliwie bogate, oto opis tego, co doprowadziło ją na szczyt: jej szalonej etyki pracy.

8 Ona nie czuje się uprawniona do wygrania

W swoim przemówieniu do klasy 2020 Beyonce powiedziała o wielu Grammy, które otrzymała: „Często jestem pytany: „Jaki jest twój sekret sukcesu?” Krótsza odpowiedź; włożyć w tę pracę. Może być więcej porażek niż zwycięstw. Tak, zostałem pobłogosławiony zdobyciem 24 Grammy, ale przegrałem 46 razy. Oznaczało to odrzucenie 46 razy. Proszę, nigdy nie czuj się upoważniony do wygrania. Po prostu ciężko pracuj. Poddaj się otrzymanym kartom. To z tego poddania czerpiesz swoją moc.”

7 Własność jest kluczem

Chociaż Beyonce zawsze angażowała się w pracę, uważa, że w jej życiu nastąpił przełomowy moment, w którym nastąpiła nagła zmiana w jej spojrzeniu na artyzm. Wybrała prowadzenie swojej wytwórni i firmy zarządzającej, podpisując kontrakty z najlepszymi utalentowanymi artystami, takimi jak Chloe i Halle. Beyonce zdecydowała się również na reżyserowanie swoich filmów i produkowanie własnych tras koncertowych. „To oznaczało własność. Posiadanie moich mistrzów. Posiadanie mojej sztuki. Posiadanie mojej przyszłości i pisanie własnej historii. Piosenkarka „Single Ladies” powiedziała w swoim wystąpieniu.

6 Za mało żeńskich modeli do naśladowania?

W branży rozrywkowej nie ma wielu kobiet na poziomie decyzyjnym, a Beyonce podkreśliła to w swoim przemówieniu. „ Wiem, jak trudno jest wyjść i postawić na siebie. Kiedy wiele lat temu zdecydowałem się zbudować własną firmę, nastąpił punkt zwrotny w moim życiu… Branża rozrywkowa wciąż jest bardzo seksistowska. Nadal jest bardzo zdominowana przez mężczyzn, a jako kobieta nie widziałam wystarczającej liczby kobiecych wzorów do naśladowania, biorąc pod uwagę możliwość robienia tego, co wiedziałam, że muszę zrobić… Za mało czarnych kobiet ma miejsce przy stole. Musiałem więc iść, ściąć to drewno i zbudować własny stół. Powiedziała.

5 Niewolnica, dopóki nie będzie zadowolona z produktu końcowego

Jedyną osobą, która zna Beyonce, przynajmniej z perspektywy pracy, jest tancerka Ashley Everette, która pracuje z nią od ponad dekady. Jej największym wynosem jest etyka pracy piosenkarki i jej dbałość o szczegóły.„ Będzie niewolnikiem, dopóki nie będzie zadowolona z gotowego produktu. Zawsze stara się prześcignąć samą siebie i to jej się udaje. Daje mi to kolejną motywację do ciągłego pchania się dalej i na wyższy poziom”. Powiedział Everette.

4 16-godzinne dni robocze

Montina Cooper, która w przeszłości pracowała z Beyonce, potwierdza szaloną etykę pracy „Halo” Singers. „Kiedy oglądacie program, po prostu wiedzcie, że każdego dnia, kiedy ćwiczyliśmy, wchodziła przed nami i wychodziła po nas. A my pracujemy 14-16 godzin dziennie. Pomiędzy nimi są przerwy. Ponieważ jest kreatywna i czasami to się nigdy nie kończy… wstała! Ale ona nie tylko wstała, ona jest w tym. Jest obecna.”

3 Zwraca uwagę na szczegóły

Sentencje Montiny Cooper dotyczące obecności Beyonce zostały wielokrotnie udowodnione. Jest w filmie dokumentalnym Homecoming, w którym widzieliśmy proces tworzenia jej kultowego występu Coachella i sprowadza się do najprostszych rzeczy, takich jak zmiana gwoździ między zestawami. Cooper mówi, że Beyonce dużo wie o tym, co dzieje się w jej produkcjach, w tym o nazwach świateł.

2 Traktuje wszystkich z szacunkiem

Prawie każdy, kto pracował z Beyonce, potwierdza, jaka jest słodka, niezależnie od tego, czy rozmawia z inną gwiazdą, tancerką czy osobą obsługującą scenę. Jennifer Hudson powiedziała o pracy z Beyonce nad Dreamgirls: „Osoba jest taka normalna i ona jest taka normalna. Bardzo nieśmiały. Bardzo słodkie. Cicho i po prostu… po prostu osoba. Nie jest boginią, jaką znamy. To tylko ta piękna, słodka dziewczyna.”

1 Czy to wszystko jest tego warte?

Omawiając piosenkę „Pretty Hurts”, Beyonce wspomniała o tym, co czuła w odniesieniu do większości, jeśli nie wszystkich swoich osiągnięć. „ A pod koniec dnia, kiedy przechodzisz przez wszystkie te rzeczy, czy warto? Dostajesz to trofeum i mówisz: „W zasadzie głodowałem. Zaniedbałam wszystkich ludzi, których kocham. Dostosowałem się do tego, co wszyscy myślą, że powinienem być, i mam to trofeum. Co to znaczy?”. Trofeum przedstawia wszystkie poświęcenia, które złożyłem jako dziecko. Cały czas gubiłem będąc w trasie, w studiach. Mam wiele nagród i wiele takich rzeczy. Pracowałem ciężej niż wszyscy, których znam, aby zdobyć te rzeczy, ale nic nie przypomina mojego dziecka mówiącego „mamo”.

Zalecana: