Każdy w pewnym momencie swojego życia będzie miał szefa. Możesz ich kochać lub nienawidzić, ale niezależnie od twoich uczuć będziesz musiał dla nich pracować.
W przeciwieństwie do prawdziwego świata, jeśli chodzi o szefów telewizyjnych, nie musimy dla nich pracować. W rzeczywistości nie pracujemy dla nich, co oznacza, że możemy myśleć i mówić o nich, co tylko chcemy, bez obawy, że zostaniemy zwolnieni. Ale co by było, gdybyś mógł wybrać pracę dla szefa telewizji przez jeden dzień. Kogo byś wybrał? Na szczęście dla Ciebie przygotowaliśmy listę szefów telewizyjnych, z którymi naszym zdaniem chciałbyś pracować, a także niektórych, których powinieneś unikać za wszelką cenę.
15 Nie zrobiłby: Pan Krab ze SpongeBoba Kanciastoporty ceni pieniądze bardziej niż swoich pracowników
Z całą pewnością wszyscy możemy się zgodzić, że nie chcielibyśmy pracować dla pana Krabsa. Nie tylko jest znanym tanim skazakiem, zatrudniającym tylko dwóch pracowników, ale także naraża ich dobre samopoczucie, zmuszając ich do pracy 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu tylko po to, by zarobić kilka dodatkowych dolarów.
14 Nie: Rio od dobrych dziewczyn zamieniłoby cię w przestępcę
Jeśli nie chcesz być śledzony przez FBI i cały czas martwisz się o bezpieczeństwo swojej rodziny, zdecydowanie nie chcesz pracować dla Rio. Jest nie tylko przestępcą, ale też gładko mówiącym, który może sprawić, że zrobisz wszystko, co tylko zechce, zwłaszcza gdy trzyma twojego męża na muszce.
13 Czy: Amy Sosa z Superstore wie, jak to jest
Amy Sosa jest szefową, dla której nie mielibyśmy nic przeciwko pracy. Ponieważ Amy wspięła się po szczeblach kariery, stając się współpracownikiem, zna frustracje i problemy, z którymi borykają się jej pracownicy na co dzień. Może nie będzie w stanie sprawić, by każdy dzień był lepszy, ale przynajmniej będziesz wiedział, że rozumie twoją walkę.
12 Nie zrobiłby: Don Draper z Mad Men jest samolubny
Nigdy nie wiesz, kogo dostaniesz, kiedy wejdziesz do biura Dona Drapera. W niektóre dni może być współczujący i zachęcający, a w inne ukradnie twój genialny pomysł i uzna go za swój własny. Nie wspominając o tym, że wejście do jego biura niesie ze sobą zupełnie inną warstwę niebezpieczeństwa, jeśli jesteś kobietą, biorąc pod uwagę jego kobieciarz.
11 Nie zrobiłby: Ron Swanson z parków i rekreacji nienawidzi swojej pracy
Chociaż Ron Swanson jest ukochaną postacią fanów Parks and Recreation, byłby okropnym szefem. Na początek nienawidzi rządu, co jest problemem, biorąc pod uwagę, że prowadzi biuro rządowe. Ponieważ uważa, że rząd nie powinien mieszać się w życie publiczne, robi wszystko, co w jego mocy, aby powstrzymać swój zespół przed osiągnięciem swoich celów.
10 Czy: Leslie Knope z parków i rekreacji kocha swoją pracę i swoich pracowników
Z drugiej strony Leslie Knope byłby idealnym szefem do pracy. Leslie jest nie tylko pasjonatem swojej pracy, ale także jej pracowników. Widzi w ludziach to, co najlepsze, nawet jeśli sami tego nie widzą. I chociaż nienawidzi tracić przyjaciół, zdecydowanie wolałaby, żeby ścigali swoje marzenia, niż pracowali w pracy, której nienawidzą.
9 Nie zrobiłby: Pan Burns z The Simpsons troszczy się tylko o to, żeby się wzbogacić
Pan Burns regularnie zajmuje wysokie miejsca na listach bossów telewizyjnych, dla których nie chcielibyśmy pracować i nie bez powodu. Nie dba o swoich pracowników i regularnie podkreśla swoją dominację nad nimi, wysyłając swoje psy, aby ich zaatakowały. Aha, i powierzył Homera Simpsona odpowiedzialnego za inspekcje bezpieczeństwa.
8 Nie zrobiłby: Tony Soprano z rodziny Sopranos prawdopodobnie skończy się z tobą
Tony Soprano jest szefem, jeśli chodzi o jego rodzinę mafijną i nie ma problemu z zabijaniem ludzi, jeśli popełnią błąd lub staną mu na drodze. Nie wspominając o tym, że nie znosi życzliwie sugestii lub osób kwestionujących jego autorytet. To zdecydowanie nie jest środowisko, w którym chcielibyśmy pracować.
7 Czy: Jacqueline Carlyle z odważnego typu wierzy w swoich pracowników
Mimo że Jacqueline Carlyle jest redaktorem naczelnym magazynu Scarlett, nie pozwala, by władza dotarła do jej głowy. Z szacunkiem przeciwstawia się swoim przełożonym, gdy się mylą, i nieustannie naciska na swoich pracowników, aby byli lepsi. Ona nawet postawi na szali swoją własną karierę, jeśli uzna, że warto. Jacqueline Carlyle to modowa szefowa naszych marzeń.
6 Czy nie: Michael Scott z biura stara się zbyt mocno, aby być z nim powiązanym
Michael Scott myśli, że jest świetnym szefem, co czyni go złym szefem. Za bardzo stara się być związany ze swoimi pracownikami i zwykle kończy się przekroczeniem granicy. Jego determinacja, by być lubianym, powoduje, że rozprasza swoich pracowników bezużytecznymi spotkaniami i innymi szalonymi scenariuszami.
5 Nie chciałaby: Helen Dubois od Drake'a, a Josh nawet nie zna swoich pracowników od gości
Helen Dubois była menadżerem The Premiere w Drake i Josh. Jednym z powodów, dla których nie chcielibyśmy dla niej pracować, jest to, że nie zawsze wie, kim są jej pracownicy, przynajmniej jeśli chodzi o Josha. Jest również bardzo surowa dla swoich pracowników i krytykuje ich, gdy tylko ma szansę.
4 Czy: Bob Belcher z Bob's Burger traktuje swoich pracowników jak rodzinę
Bob Belcher kocha swoją pracę i traktuje swoich pracowników jak rodzinę… częściowo dlatego, że są jego rodziną. Kocha też swoich klientów i chce, żeby wyszli pełni i szczęśliwi. Może nie zawsze podejmuje najlepsze decyzje biznesowe, ale jakość jego jedzenia zawsze ratuje sytuację. Przynajmniej wiesz, że dobrze by ci się odżywiało, gdybyś pracował dla Boba.
3 Nie: Gregory House From House nigdy się nie myli
Gregory House mógł być fenomenalnym lekarzem, ale był okropnym szefem. Zrobi wszystko, co w jego mocy, aby pomóc swoim pacjentom, nie dlatego, że mu zależy, ale dlatego, że nie chce zranić swojej cennej reputacji. Nie tylko ciężko się z nim pracuje, ale także odmawia pracy za darmo, co oznacza, że nie znajdziesz go w darmowej klinice, ale prawdopodobnie tam będziesz.
2 Nie chciałaby: Wilhelmina Slater od brzydkiej Betty ceni władzę nad wszystkim
Jeśli Jacqueline Carlyle jest najlepszą szefową mody, to Wilhelmina Slater jest najgorsza. Często pozwala, by jej gniew, że nie jest redaktorem naczelnym, wydobył z niej to, co najlepsze. Nieustannie kombinuje, żeby zdobyć to, czego chce, i traktuje swoich pracowników jak pionki. Na pewno dba tylko o swoją karierę i nikogo innego.
1 Czy: Kapitan Holt z Brooklynu Nine-Nine wspiera swoich pracowników
Kapitan Holt może nie okazywać dobrze swoich emocji, ale to nie znaczy, że go to nie obchodzi; w rzeczywistości bardzo dba o swoich pracowników. Staje w obronie swoich pracowników w obliczu niesprawiedliwości i regularnie wspiera ich w życiu zawodowym i prywatnym. Kapitan Holt na pewno da ci znać, gdy zrobisz coś dobrze.
